Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Življenjski trener

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega življenjskega trenerja, ki bo pomagal posameznikom doseči njihove osebne in poklicne cilje. Kot življenjski trener boste delali z različnimi strankami, da bi jim pomagali prepoznati njihove moči, premagati ovire in razviti strategije za uspeh. Vaša vloga bo ključna pri spodbujanju pozitivnih sprememb in osebne rasti. Od vas pričakujemo, da boste imeli odlične komunikacijske sposobnosti, empatijo in sposobnost navdihovanja drugih. Delo vključuje individualne seje, skupinske delavnice in stalno podporo strankam pri njihovem napredku. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju svetovanja, psihologije ali sorodnih področij ter bo sposoben prilagoditi svoj pristop potrebam vsake stranke. Če ste strastni pri pomoči ljudem in imate sposobnost motivirati druge, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Izvajanje individualnih sej s strankami.
  • Razvijanje prilagojenih načrtov za dosego ciljev.
  • Organizacija in vodenje skupinskih delavnic.
  • Nudenje stalne podpore in spremljanje napredka strank.
  • Spodbujanje pozitivnih sprememb in osebne rasti.
  • Sodelovanje z drugimi strokovnjaki po potrebi.
  • Prilagajanje pristopov glede na potrebe strank.
  • Vzdrževanje zaupnosti in profesionalnosti.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje na področju svetovanja ali psihologije.
  • Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
  • Empatija in sposobnost navdihovanja drugih.
  • Sposobnost prilagajanja različnim potrebam strank.
  • Poznavanje tehnik osebnega razvoja.
  • Sposobnost dela z različnimi demografskimi skupinami.
  • Visoka stopnja organiziranosti in samoiniciativnosti.
  • Zmožnost dela v dinamičnem okolju.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi opisali svoj pristop k življenjskemu trenerstvu?
  • Katere tehnike uporabljate za motiviranje strank?
  • Kako prilagodite svoje metode različnim strankam?
  • Kako merite uspeh svojih strank?
  • Kako se spopadate z izzivi pri delu s strankami?
  • Kakšne izkušnje imate na področju osebnega razvoja?
  • Kako vzdržujete zaupnost in profesionalnost?
  • Kako se spopadate s stresom in zahtevnimi situacijami?